I 2015 blev jeg indstillet af mine kollegaer i ABUS Nordic til JCI’s pris Årets Unge Erhvervsleder i Horsens. Jeg vandt den lokale kåring, hvilket gav adgang til den landsdækkende konkurrence, som jeg efterfølgende vandt. I denne sammenhæng blev “ung” defineret som under 40 år – så det nåede jeg lige 🙂 Kåringen var en …
I 2015 blev jeg indstillet af mine kollegaer i ABUS Nordic til JCI’s pris Årets Unge Erhvervsleder i Horsens. Jeg vandt den lokale kåring, hvilket gav adgang til den landsdækkende konkurrence, som jeg efterfølgende vandt.
I denne sammenhæng blev “ung” defineret som under 40 år – så det nåede jeg lige 🙂
Kåringen var en anerkendelse af det arbejde og den udvikling, vi havde skabt i fællesskab i ABUS Nordic, og ikke noget, jeg ser som en personlig præstation alene.
Læs mere om kåringen i nedenstående artikler:
En leder skal sørge for, at medarbejdere gør det, de er bedst til
